SILAE - LA GESTION DE PAIE

Solution de paie en SaaS, Silae c’est entre autres choses :

– 7.1 millions de bulletins par mois, soit de 50% des DSN, déposées du marché privé, en France.
– 890 conventions collectives gérées sous l’étroite surveillance du service de veille juridique.
– Mises à jour hebdomadaires des paramétrages légaux et conventionnels.
– Gestion des régimes spéciaux : Agricole, ENIM (marins), clercs de notaire, des Mines, IEG (Industries Électriques et Gazières), les Cultes
– Dématérialisation des bulletins de paie avec un coffre-fort hautement sécurisé individuel afin de répondre aux obligations légales et exigences RGPD.
– Documents légaux (bulletins d’adhésion à vos organismes, attestations de salaires, France Travail, etc. …) aux services de vos démarches administratives.
– DPAE avec signalement SADV
– Gestion des signalements d’évènements : DSN Fins de contrat de travail Unique (FCTU), DSN Arrêts de travail

Mais Silae c’est également :

– Des solutions RH et SIRH collaboratives 100% intégrées à la paie, telles que My Silae ou Silae RH Suite.
– Des compléments RH comme Silae BI qui permet le pilotage social pour assurer un meilleur suivi des objectifs RH ou encore Silae Expense pour gérer de A à Z toutes les notes de frais.

Silae s’adapte à toutes les tailles d’entreprise. Tant d’un point de vue de ses ressources (Paie, RH, Reporting, Note de frais) que d’un point de vue sociojuridique (franchissement des seuils, thématique CE et IRP, simulation d’embauche, gestion des intérimaires, etc.…)

Fort de notre partenariat avec Silae, depuis 2017, nous avons su conquérir le cœur de nouveaux clients grâce à cet outil, face à d’autres éditeurs.  

En travaillant avec nous, vous faites le choix d’une solution de paie paramétrée selon vos besoins, et de services sur mesure. Nous vous assurons un déploiement immédiat sur tous les postes de vos collaborateurs, sans aucun investissement matériel. Mais également une facturation adaptée à votre entreprise.

Votre interface optimisée, selon vos besoins, par nos soins, vous permettra de gagner en productivité et en sécurité pour tout le traitement du social.

Nous sommes capables de monter votre dossier de paye dans un délai allant de 24 à 72 heures en récupérant vos DSN, déposées via votre ancien logiciel, ou le dossier Silae de votre expert-comptable (si vous internalisez la gestion du social et qu’il est utilisateur du logiciel). Et ce n’importe quand dans l’année sociale. Nous reprendrons intégralement votre dossier et si besoin le corrigerons. Puis, nous vous formerons afin de vous rendre autonomes.  

Présents au quotidien pour vous assister dans vos différentes démarches (embauche, départ, absence, changement de situation administrative, mise en place des OD de payes, modifications des éléments ne dépendant pas du légal ou du conventionnel, etc. …)  

Notre activité de consultant informatique en solutions métiers, notre expérience sur le terrain, nous donne une connaissance très étendue de vos besoins et nous permet de vous apporter la garantie d’un confort de travail et une sérénité incontestable.